Chargé.e de développement CEE B2C

75009 Paris, Île-de-France

A propos de Nous

CAMEO propose un panel de services complet autour de la transition énergétique. Nous intervenons aujourd’hui dans tous les secteurs : industrie, tertiaire, résidentiel, transport, agriculture et réseau.

Nous mettons à disposition des fournisseurs d’énergie notre expertise du dispositif des Certificats d’Economie d’Energie (CEE); et nous proposons aux acteurs privés et publics un accompagnement pour mener à bien leurs projets de réduction de consommation d'énergie grâce à une large palette de services énergétiques et de solutions de financement (audits, études techniques, conseils/AMO, expertise financière et optimisation de projets d’efficacité énergétique).

Pour cela, nous nous appuyons sur une équipe remplie de talents venant de multiples horizons, créatifs, toujours prêts à se lancer dans la mise en œuvre de nouvelles idées.

En 2022, nous avons lancé notre politique RSE et un calendrier d’actions concrètes pour apporter, nous aussi, notre contribution au monde de demain !

Votre mission, si vous l'acceptez

Sous la responsabilité de la directrice des activités de la BU Energymind, le(la) candidat(e) aura pour objectif de développer les résultats des offres grands comptes existantes en tenant compte des éléments réglementaires dans ses applications opérationnelles et des objectifs à atteindre.

Vos principales responsabilités:

  • Mettre en œuvre la stratégie de développement commerciale dans les réseaux de grands comptes : conquérir, former, fidéliser et animer le réseau de partenaires, assurer la mise en place des accords et suivre leur évolution dans un Business Plan, mettre en place des actions terrains et/ou à distance à des fins de conquête, fidélisation d’apporteurs d’affaires (installateurs), participer à la mise en place et au développement des outils et garantir une forte adhésion des utilisateurs

  • Participer à la gestion de la relation avec les grands comptes : participer à la création des offres marketing des grands comptes, gérer la relation avec la tête de réseau (grand compte), assurer le reporting d'activité

  • Gérer les retours d'audits des obligés sur les dossiers produits par les réseaux

  • Participer aux tâches de la BU, ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique qualité de la société

Le profil idéal, selon nous

Le profil que nous apprécierions :

  • Vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire ou avez été récemment diplômé(e) d'une formation qualifiante en lien avec le contenu du poste.

  • La connaissance du dispositif des CEE en B2C serait un plus. A minima, vous avez une connaissance des enjeux de performance énergétique et des typologies de travaux de rénovation dans le résidentiel individuel/collectif, étant capable de tenir un dialogue, à la fois technique, commercial et financier.

  • Méthodique et rigoureux(se), vous avez impérativement la fibre commerciale et êtes à l'aise dans les discussions avec les professionnels des travaux dans notre secteur (les artisans, les installateurs).

  • Grâce à votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe, vous êtes en mesure de collaborer efficacement avec les équipes et les autres parties prenantes.

  • Vous maîtrisez le Pack office et plus particulièrement Excel/powerpoint, et êtes capable d'appréhender rapidement nos outils internes.

  • Vous êtes engagé(e) et orienté(e) résultats.

Ce que nous proposons :

  • Rejoindre une entreprise à impact positif avec des engagements forts,

  • Une PME favorisant les échanges et la prise d’initiatives,

  • Tickets restaurant : 9€/jour,

  • RTT (minimum 10 jours/an),

  • Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%,

  • Charte Télétravail

CAMEO s’inscrit dans une démarche en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap.

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    En postulant à une offre d’emploi de handicap interim, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à contact@handicap-interim.fr .