handicap intérim recrute !
66%
de sorties dynamiques
30%
vers un emploi direct
handicap intérim est la première filiale nationale dédiée au travail temporaire pour les personnes en situation de handicap créée par APF France handicap et The Adecco Group. Sa mission est de favoriser l’accès à l’emploi au maximum de personnes en situation de handicap en France, grâce au placement et au travail temporaire. Une initiative qui s’inscrit dans le cadre de l’engagement national « Cap vers l’entreprise inclusive » piloté par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.
Nos offres d'emploi
Candidature spontanée
Notre Accompagnement
L’accompagnement en 6 points-clés
Exploration
d’horizons professionnels variés et de secteurs et métiers différents
Sécurisation
du parcours professionnel : de l’évaluation RH au plan de carrière, incluant la formation professionnelle
Rémunération accrue
+10% d’indemnités de fin de mission
Disponibilité
définie par l’intérimaire (gestion choisie du temps de travail, planning, congés, horaires, jours de repos, week-ends, durée journalière, etc.)
Analyse "terrain"
du poste avec les managers de l’entreprise pour adapter le périmètre prescrit
Adéquation
du ou des profils au périmètre du poste
Témoignages
Ce sont eux qui en parlent le mieux
« En raison de mon handicap visuel j’ai besoin de matériel ergonomique adapté. HANDICAP INTÉRIM m’accompagne dans mes démarches auprès de l’Agefiph. Les entreprises adaptées sont plus réactives et plus sensibles en termes de suivi et d’accompagnement des personnes en situation de handicap que les entreprises lambda. »
Yannick SOODO, 28 ans,
Agent Administratif (RQTH)
« Après être tombée malade, j’ai perdu confiance en moi professionnellement. Je me suis donc tourner vers HANDICAP INTÉRIM avec beaucoup d’a priori mais en fait c’est un vrai changement positif. Il y a toujours quelqu’un pour vous aider et on m’a formé et j’ai commencé à travailler en binôme avec une personne qui avait de l’expérience. Cette expérience m’a redonné confiance en moi. Ici, la formation, l’écoute et l’esprit d’équipe sont des valeurs qui sont bien mises en place.»
Charlotte BEVRE, 35 ans,
Téléconseillère (RQTH)
