HÔTESSE ACCUEIL BILINGUE

92500 Rueil-Malmaison

A propos de Nous

Qui sommes-nous ?

APF France handicap créée une filiale travail temporaire « handicap intérim » dédiée à 100% pour des personnes en situation de handicap en France, pour une société plus inclusive et solidaire dans la dynamique « Cap vers l’entreprise inclusive » pilotée par le Ministère du travail.

Notre volonté est de:

  • Favoriser l’accès à l’emploi du maximum de personnes en situation de handicap en France
  • Etre plus impactant pour l’inclusion des personnes en situation de handicap de demandeurs d’emploi
  • Se concentrer sur un accompagnement de qualité vis-à-vis des intérimaires et des entreprises,
  • Valoriser l’inclusion

Statut : Entreprise Adaptée de travail temporaire (travailleurs en situation de handicap)

Votre mission, si vous l'acceptez

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients, plusieurs agents d’accueil bilingues (H/F).

Vous serez rattachés directement à la responsable des ressources humaines. En amont, vous aurez une journée de formation en pharmacovigilance suivie d’un quizz. Restaurant d’entreprise subventionné ; horaires hebdomadaires mi-temps, obligation de service de l’accueil de 9h à 18h. Le répondeur s’active automatiquement lors de la pause déjeuner.



Vos missions sont :

 Accueillir, renseigner et informer le public, réapprovisionnement des espaces de convivialité, animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, enregistrer tous les besoins physiques et les appels téléphoniques des visiteurs, effectuer des tâches administratives de base, mettre à jour les outils logistiques, filtrage, gérer le courrier, scan des factures…….

Horaires : 09h00-18h; Durée du contrat : variable selon les besoins

Salaire : selon le profil

Lieu du poste : Rueil Malmaison

Le profil idéal, selon nous

Qualifications Qualifications/Expérience  : Bac, débutant accepté si motivé
Compétences  : Bonnes capacités en informatique, connaissance du Pack Office.
Qualités  : Organisé, rigoureux, autonome et bon relationnel.
* A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap *

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    En postulant à une offre d’emploi de handicap interim, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à contact@handicap-interim.fr .