Assistante chargé de programmes (H/F)

92120 Montrouge

A propos de Nous

Qui sommes-nous ?

APF France handicap créée une filiale travail temporaire « handicap intérim » dédiée à 100% pour des personnes en situation de handicap en France, pour une société plus inclusive et solidaire dans la dynamique « Cap vers l’entreprise inclusive » pilotée par le Ministère du travail.

Notre volonté est de:

Favoriser l’accès à l’emploi du maximum de personnes en situation de handicap en France

Etre plus impactant pour l’inclusion des personnes en situation de handicap de demandeurs d’emploi

Se concentrer sur un accompagnement de qualité vis-à-vis des intérimaires et des entreprises,

Valoriser l’inclusion

Statut : Entreprise Adaptée de travail temporaire (travailleurs en situation de handicap)

Nous recherchons un AGENT POLYVALENT pour l'un de nos client.

Votre mission, si vous l'acceptez

Assistante chargé de programmes : CDD 2 mois (urgent)

Lieu : Montrouge

Durée CDD : 2 mois dès que possible

Fourchette rémunération : 28/31 KE

 

Mission principale : au sein de la direction Développement des parcours certifiant et de l’alternance, assurer et participer au déploiement d’un portefeuille d’offres certifiantes en propre, ou en partenariat avec des grandes écoles et universités

 

Missions quotidiennes :

 

Mettre en œuvre l’ensemble des actions nécessaires au déploiement régional de parcours en alternance

  • Réceptionner et traiter les informations nécessaires pour le suivi administratif et financier : auprès des écoles, des financeurs, de l’alternant, de l'entreprise

  • Assurer le suivi des différentes parties prenantes : apprenant / alternant , du formateur ou du centre de formation

  • Mettre en œuvre les procédures permettant le contrôle de l’assiduité et le suivi des alternants

  • Veiller au respect des procédures en lien avec QUALIOPI

 

Participer à la coordination pédagogique de parcours en alternance

  • Mettre à disposition les outils d’accompagnement pédagogique de l’alternant  (livret du stagiaire, livret entreprise…)

  • Participer au suivi pédagogique des parcours et accompagner les différentes parties prenantes : alternants, tuteurs/maitres d’apprentissage, référents entreprises… en utilisant les différents outils existants

  • Assurer le suivi de l’alternant et de l’expérience apprenant dans le suivi pédagogique

  • Faciliter la préparation aux diverses commissions et instances de l’organisme certificateur ou du CFA

 

Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue

  • Etablir un bilan annuel des formations et des préconisations d’amélioration

  • Participer à la simplification et à l’optimisation des process

 

Autres activités communes :

  • Effectuer le reporting de son activité

  • Participer à des chantiers et groupes de travail transverses

Contribuer à des contrôles de 1er niveau

Le profil idéal, selon nous

Compétences requises :

  • Capacités à convaincre

  • Communication orale et par écrit avec clarté et pédagogie

  • Gestion du temps et des priorités

  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe

  • Sens du service client et posture conseil

  • Très bonne autonomie

  • Capacités d'analyse et de synthèse

Diplôme : Bac +2/3

 

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    En postulant à une offre d’emploi de handicap interim, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à contact@handicap-interim.fr .